如果我是一个想要闯进风投圈（VC）的年轻人，我会这么做

如果我是一个想要闯进风投圈（VC）的年轻人，我会这么做：去写东西。

在 Twitter（X）上写短篇分析。不要写那种泛泛而谈的市场哲学或感想，因为那些内容会被人当成 AI 垃圾信息或东拼西凑的研究。除非你才华横溢（但大概率你还没到那程度），否则没人会读。

你要写的是针对特定公司或细分赛道的原创研究。如果你想写机器人，这个话题都太宽了。再缩小范围：人形机器人、医疗机器人、军用机器人等等。要写得足够细致，细致到大多数人都不关心。如果这些信息是通过 Google 就能轻松搜到的，说明还不够细。

你会发现，“原创研究”并不容易。这不是在大学图书馆里就能完成的事。你必须去和这些公司里的员工聊，和报道这些公司的记者聊；去付费订阅行业深度的研究报告或通讯；关注所有在推特上爆料、八卦的员工或匿名账号。拼凑出一幅普通 TechCrunch 读者看不见的行业全貌。

然后，围绕这个赛道以及其中的头部和新兴初创公司写内容，并且 @ 或私信每一家涵盖该领域的顶级机构投资人（你可以通过查看谁投过该领域的公司来找到他们）。如果他们表现出兴趣，就主动提出线下喝咖啡。尽可能多地约人，总会有人愿意和你见面的。

重复做这件事。久而久之，你会建立起声誉，自然会有风投机构向你抛出橄榄枝。你不需要读商学院，不需要有亮眼的天使投资组合，也不需要上述任何光环。

“获取优质的项目源（Deal Flow）”固然很棒，但大多数人根本没有这个渠道。如果你身边全是斯坦福的本科生，你可能根本不需要寻找进入 VC 的建议。但上述策略，原则上任何人都能做到。你只需要拥有超乎常人的自主性（Agency），并且愿意在没人要求你的情况下，提前履行一名初级分析师的职责。

（在做这些事的同时，最好的办法是也在该赛道的某家公司里工作。但根据背景不同，这并不总是可行。幸运的是，VC 并不要求特定的专业背景。风投圈里有很多“怪人”，包括我自己。）

我向你保证，所有人都想雇佣具备上述能力的人。但极少有应聘者拥有这种程度的自主性。

VC 不是一条“循规蹈矩”的职业赛道。招聘往往是随机的，公司规模通常较小且难以扩张，也没有标准路径。如果你愿意做个“异类”，这对你是有利的。风投人的共同点是：对初创企业充满激情，并渴望理解新行业。如果你能证明你已经具备了这些特质，路自然会为你铺就。